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最新的 Oracle Applications 1z0-420 免費考試真題:

1. You have a requirement in your company to set up model talent profiles for various jobs and positions in your organization's hierarchy. Which profile type template will best suit your requirement?

A) Document the requirements and create a model profile, which can be used for both jobs and positions.
B) Document the requirements and create a model person profile, job profile, and position profile.
C) Document an incumbent's talent and create a model person profile and use it for either the job or the position that you want to create.
D) Document the requirements and create a model profile, which can be used only for jobs.
E) Document the requirements and create a model profile which can be used only for positions.

2. Which feature should a business leader of a talent review meeting use to see performance and potential rating averages?

A) Timeline
B) Detail on demand
C) Zoom
D) Color code
E) Population filter

3. Where do you define the relationship if you want to set up a relationship between Goals Content Type and Competencies Content Type?

A) Set up the relationship type as "Is Supported By on Goal and Competencies Content Type."
B) Set up the relationship type as "Is Related To on Competencies Content Type."
C) Set up the relationship type as "Is Supported By on Goal Content Type."
D) Set up the relationship type as "Is Supported By on Competencies Content Type."
E) Set up the relationship type as "Is Related To on Goal and Competencies Content Type."

4. You are setting up content type and content items for the Person profile template to be used later for comparing the profiles with Job and Position Profiles already defined in the system. Which two parameters will you need to establish to make the content items defined on the profile comparable?

A) Comparison base attributes and secondary item attributes
B) Secondary items and base attributes
C) Data sets and attributes of secondary items
D) Comparison base and secondary items
E) Base item attributes and data sets

5. Which two worker information areas can be evaluated in a performance document?

A) Career Preferences
B) Development Goals
C) Performance Goals
D) Job Competencies

問題與答案：

問題 #1 答案： A

問題 #2 答案： D

問題 #3 答案： A

問題 #4 答案： C,E

問題 #5 答案： C,D