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1. Which of the options below would provide the best solution to the following scenario?
Scenario: When rating a direct report's performance, I clicked the link to the "Writing Assistant" for an individual competency, but did not see any predefined behavioral feedback or coaching advice to place in the comment box.
What went wrong?
A) Feedback for the Writing Assistant and Coaching Advisor has not been predefined for this individual competency in "Performance Details".
B) Writing Assistant and Coaching Advisor are only available when rating goals.
C) Feedback for the Writing Assistant and Coaching Advisor has not been predefined for the objective library.
D) This is not a capability for competencies.
2. When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
There are 2 correct answers.
Response:
A) overall360
B) overallPerformance
C) overallPerformancePotential
D) overallCompetency
3. When do you use the "Add Existing Goal" button?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) When the autosync attribute is set to true
B) When the configurable attribute is set to false
C) When the configurable attribute is set to true
D) When the autosync attribute is set to false
4. What do you use the Coaching Advisor/Give Advice functionality for? (2 Answer)
A) To give a user the overall performance rating based on calculations
B) To give a user developmental suggestions
C) To give a user guidance to create SMART goals
D) To give a user information on how to strenghten a compentency
5. When would you create budget groups?
There are 2 correct answers.
Response:
A) When a customer wants group assignments to change dynamically
B) When a customer requires different guidelines ranges for each department.
C) When a customer requires a cascading budget
D) When a customer requires different budget strategies for each location
問題與答案:
問題 #1 答案: A | 問題 #2 答案: B,D | 問題 #3 答案: C,D | 問題 #4 答案: B,D | 問題 #5 答案: B,D |
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今天通過了C-THR82-1911的考試,選擇題跟我看的Sfyc-Ru的C-THR82-1911擬真試題差不多,只有三道新題,實驗題是一模一樣。但是建議大家考試的時候,把題看清楚了,不能完全按照擬真試題中的命令去做。要靈活運用,積極思考,不能死搬硬套。