APMG-International Change-Management-Foundation - PDF電子當

Change-Management-Foundation pdf
  • 考試編碼：Change-Management-Foundation
  • 考試名稱：Change Management Foundation Exam
    • 更新時間：2025-10-31
  • 問題數量：102 題
  • PDF價格: $59.98
  • 電子當(PDF)試用

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Change-Management-Foundation Online Test Engine

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  • 考試編碼：Change-Management-Foundation
  • 考試名稱：Change Management Foundation Exam
    • 更新時間：2025-10-31
  • 問題數量：102 題
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APMG-International Change-Management-Foundation - 軟件版

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  • 考試編碼：Change-Management-Foundation
  • 考試名稱：Change Management Foundation Exam
    • 更新時間：2025-10-31
  • 問題數量：102 題
  • 軟件版價格: $59.98
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APMG-International Change-Management-Foundation 考試題庫簡介

Change-Management-Foundation 題庫產品免費試用

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雖然通過 APMG-International Change-Management-Foundation 認證考試不是很容易，但是還是有很多通過的辦法。你可以選擇花大量的時間和精力來鞏固考試相關知識，但是 Sfyc-Ru 的資深專家在不斷的研究中，等到了成功通過 APMG-International Change-Management-Foundation 認證考試的方案，他們的研究成果不但能順利通過Change-Management-Foundation考試，還能節省了時間和金錢。所有的免費試用產品都是方便客戶很好體驗我們題庫的真實性，你會發現 APMG-International Change-Management-Foundation 題庫資料是真實可靠的。

APMG-International Change-Management-Foundation 考試大綱：

主題簡介
主題 1
  • Change Management Planning: This section covers creating a change management plan, integrating change management with project management, and resource allocation for change initiatives.
主題 2
  • Ethics and Change Management: This section covers ethical considerations in change management, managing the human side of change, and organizational and individual needs.
主題 3
  • Organizational Culture and Change: This section covers the understanding of organizational culture, the impact of culture on change initiatives, and cultural change.
主題 4
  • Introduction to Change Management: ThiLewin's 3-Stage Model, Kotter's 8-Step Process, ADKAR Model, s section covers the definition and importance of change management, types of organizational change, and the role of change managers.
主題 5
  • Stakeholder Management: This section covers identifying stakeholders, stakeholder analysis techniques
主題 6
  • Engaging and communicating with stakeholders, change Impact and Readiness, conducting change impact assessments, assessing organizational readiness for change, and identifying and managing resistance to change.
主題 7
  • Measuring and Sustaining Change: In this section, the focus is on the key performance indicators for change initiatives, monitoring and evaluating change progress, and strategies for sustaining change.
主題 8
  • Change Management Models and Theories: This section discusses and Kübler-Ross Change Curve.
主題 9
  • Leadership and Change: In this section, the preference is given to the role of leadership in change management, change leadership styles, building and maintaining a guiding coalition, etc.
主題 10
  • communication methods and channels, and effective messaging for different stakeholder groups.

參考：https://apmg-international.com/product/change-management

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相關認證

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