C_THR86_1605 題庫產品免費試用

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免費一年的 C_THR86_1605 題庫更新

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優秀的資料不是只靠說出來的，更要經受得住大家的考驗。我們題庫資料根據 SAP C_THR86_1605 考試的變化動態更新，能夠時刻保持題庫最新、最全、最具權威性。如果在 C_THR86_1605 考試過程中變題了，考生可以享受免費更新一年的 SAP C_THR86_1605 考題服務，保障了考生的權利。

安全具有保證的 C_THR86_1605 題庫資料

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SAP C_THR86_1605 培訓資料將是你成就輝煌的第一步，有了它，你一定會通過眾多人都覺得艱難無比的 SAP C_THR86_1605 考試。獲得了 SAP Application Associate 認證，你就可以在你人生中點亮你的心燈，開始你新的旅程，展翅翱翔，成就輝煌人生。

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最新的 SAP Application Associate C_THR86_1605 免費考試真題:

1. Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the
compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME.
B) Set the XML tag "is Actual Salary Imported" to TRUE in the compensation plan template.
C) Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
D) Add the standard FTE field to the compensation plan template.

2. In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based
On' dropdown option you select 'User'. How would you define the budget percentage?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
B) Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
C) Use default percentage for all users.
D) Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.

3. An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Move user's compensation data from old manager to current manager.
B) Automatic inbox document transfer to new manager.
C) Automatic En Route document transfer to new manager.
D) Add new member to compensation form.

4. In the user data file (UDF), what can you populate in the column
COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) MONTHLY
B) 12
C) 8.3%
D) $6,500

5. You want to prevent planners from entering a negative merit increase in the compensation worksheet.
Which configuration steps must you perform?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Create a guideline rule with the High/Low Action option set to Allow in Admin Tools.
Define each guideline formula with default value of 0
B) Create a guideline rule with the Force Default On Rating Change option set to Yes in Admin Tools.
Delete the <comp-guideline-pattern> in the form template XML.
C) Enable a hard limit stop for the minimum merit guideline in Admin Tools.
Set the minimum value to 0 for all guideline formulas.
D) Select the Enable Guideline Optimization setting in Admin Tools.
Delete the <comp-guideline-pattern> in the form template XML.

問題與答案：