HRPA CHRP-KE - PDF電子當

CHRP-KE pdf
  • 考試編碼：CHRP-KE
  • 考試名稱：CHRP Knowledge Exam
    • 更新時間：2025-11-20
  • 問題數量：173 題
  • PDF價格: $59.98
  • 電子當(PDF)試用

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  • 考試編碼：CHRP-KE
  • 考試名稱：CHRP Knowledge Exam
    • 更新時間：2025-11-20
  • 問題數量：173 題
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HRPA CHRP-KE - 軟件版

CHRP-KE Testing Engine
  • 考試編碼：CHRP-KE
  • 考試名稱：CHRP Knowledge Exam
    • 更新時間：2025-11-20
  • 問題數量：173 題
  • 軟件版價格: $59.98
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HRPA CHRP Knowledge : CHRP-KE 考試題庫簡介

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HRPA CHRP-KE 考試大綱：

主題簡介
主題 1
  • This section of the exam measures the skills of Health and Safety Officers and covers workplace safety practices, hazard identification, and compliance with health and safety regulations. It focuses on promoting employee well-being, implementing prevention programs, and managing risks in the work environment.
主題 2
  • Organizational Behavior: This section of the exam measures the skills of HR Consultants and focuses on understanding human behavior in organizational settings. It covers motivation, leadership, communication, and group dynamics to promote engagement, teamwork, and a positive work culture.
主題 3
  • Labour Relations
  • Industrial Relations: This section of the exam measures skills of Labor Relations Specialists and covers the framework of collective bargaining, dispute resolution, and negotiation processes. It includes knowledge of employment laws, union-management relations, and strategies for maintaining positive labour relations within the workplace.
主題 4
  • Recruitment & Selection: This section of the exam measures the skills of Talent Acquisition Specialists and covers methods for sourcing, screening, and selecting candidates. It includes job analysis, interview techniques, legal considerations, and ensuring fair and effective hiring decisions that align with organizational needs.
主題 5
  • HR Management: This section of the exam measures the skills of HR Generalists and focuses on understanding the role and functions of human resources within an organization. It covers HR policies, strategic alignment of HR practices with business goals, and managing employee relations to ensure organizational effectiveness and compliance.
主題 6
  • Training & Development: This section of the exam measures the skills of Learning and Development Managers and focuses on employee training, skill development, and performance improvement. It includes designing training programs, conducting needs assessments, evaluating learning outcomes, and supporting career development initiatives.

參考：https://www.hrpa.ca/designations/cke1-cke2-comprehensive-knowledge-exam/

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