SAP C-THR86-1911 - PDF電子當

C-THR86-1911 pdf
  • 考試編碼:C-THR86-1911
  • 考試名稱:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019
  • 更新時間:2025-06-24
  • 問題數量:88 題
  • PDF價格: $59.98
  • 電子當(PDF)試用

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  • 考試編碼:C-THR86-1911
  • 考試名稱:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019
  • 更新時間:2025-06-24
  • 問題數量:88 題
  • PDF電子當 + 軟件版 + 在線測試引擎(免費送)
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SAP C-THR86-1911 - 軟件版

C-THR86-1911 Testing Engine
  • 考試編碼:C-THR86-1911
  • 考試名稱:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019
  • 更新時間:2025-06-24
  • 問題數量:88 題
  • 軟件版價格: $59.98
  • 軟件版

SAP C-THR86-1911 考試題庫簡介

C-THR86-1911 題庫產品免費試用

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免費一年的 C-THR86-1911 題庫更新

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最新的 SAP Certified Application Associate C-THR86-1911 免費考試真題:

1. Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this? Please choose the correct answer.

A) Remove the employee from the compensation form and regenerate thse statement
B) Recall the compensation statement for the employee.
C) Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
D) Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.


2. Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement? Please choose the correct answer.

A) Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
B) Use role-based permissions in Admin Tools
C) Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
D) Make the Manufacturing statement template the default template.


3. Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split?

A) <comp-calculation>
B) <comp-budget-rule>
C) <comp-salary-rule>
D) <comp-rule>


4. Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation? There are
2 correct answers.

A) Combined personal Compensation and variable pay statement
B) Standard personal variable pay statement
C) Variable pay goal statement
D) Simple personal compensation statement


5. Your customer requires the stock budget allocation for each employee to be visible on the compensation worksheet. How can you achieve this?
Please choose the correct answer

A) Add a new budget calculation based on "User" and use "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" as the import key.
B) Create a custom field and pull data from the "STOCK_BUDGET_STOCK_AMOUNT" column of the user U data file (UDF)
C) Create a custom field and use the Direct Amount budget mode for stocks.
D) Add a guideline field in the design worksheet labeled as "Stock Budget Allocation".


問題與答案:

問題 #1
答案: B
問題 #2
答案: A
問題 #3
答案: C
問題 #4
答案: B,D
問題 #5
答案: A

1167位客戶反饋客戶反饋 (* 一些類似或舊的評論已被隱藏。)

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